2024年度 全従業員参加のパワーハラスメント防止研修を行いました。
健康経営
2025年2月26日掲載
職場での人間関係や労働環境を健全に保つため、神奈川県立保健福祉大学大学院 ヘルスイノベーション研究科の津野香奈美様をお迎えし、
「パワハラが起きない組織にするために知っておきたい知識と対応策」と題しまして、2024年度 全社員参加のパワーハラスメント防止研修を行いました。
定期的に各自がハラスメント行為を認識し、自分自身が行動を見直す。個人の意識向上が重要です。
